WIR ERSETZEN
ZUFALL DURCH
WAHRSCHEINLICHKEIT.
Straight im Kontakt -
stark in der Beziehung.
Wir bei COMPRiS haben eine konkrete Mission, denn für uns ist eine Innovation erst dann erfolgreich, wenn Sie im Markt angekommen und von Kunden akzeptiert ist.
Wir unterstützen unsere Kunden bei ihrer Go2Market Strategie. Dabei identifizieren wir nicht nur ganz neue Potentiale, sondern beraten ganzheitlich strategisch und geben neue Stärke und Dynamik in den Vertrieb. Digital, intelligent, schnell.
DAS MACHT UNS AUS
DER MARKTBLICK
Wir kennen und antizipieren den Markt besser als andere
DAS POTENTIAL
Wir selektieren die Zielgruppen unserer Kunden nach dem vollständigen Potential
DIE INTERAKTION
Wir richten alle Interaktion an höflicher Konsequenz aus
DAS LAGEBILD
Diverse Metrics zeigen uns stets ein dynamisches Lagebild von der Markt- und Vertriebsperformance
DAS RESULTAT
Wir ersetzen den Zufall durch Wahrscheinlichkeit
GESCHÄFTSFÜHRENDER GESELLSCHAFTER
GERALD
HOLLER
NUR WAS SICH WANDELT, BLEIBT. Dieser Leitsatz begleitet mich seit meiner Jugend und ist gerade in der Partnerschaft mit meinen Mitarbeitern und Kunden maßgeblich für unseren Erfolg.
UNSERE MISSION ist der größtmögliche Markterfolg für unsere Kunden und deren Produkte & Lösungen. Innovate Sales ist dafür die Maßgabe und Taktik. Unsere 20 Jahre Erfahrung im B2B Sales Strategie & Operations ergänzen wir seit nunmehr drei Jahren mit eigenen „Sales Intelligence“ Tools. Für eine digitale Markt- & Potentialidentifikation, Sales Intelligence Dashboards & neue Möglichkeiten im Sales Controlling. Das verändert auch das operative Handeln von Sales Organisationen.
UNSERE VISION: Sales Excellence – Digital based.
Bewährte Strategien, Taktiken und Ansätze für Ihren Markterfolg – mit erfahrenem und kompetentem Team.
UNSERE MEILENSTEINE
2002
GRÜNDUNG
Gerald Holler gründet die COMPRiS GmbH als Marketing- & Eventagentur in Untergruppenbach bei Heilbronn
2009
SPEZIALISIERUNG
Fokus auf ganzheitliches Channel Management im indirekten Vertrieb für die IT Branche
2010
OUTSOURCING
Erweiterung Service Portfolio um Sales Outsourcing für Indirect Sales – Vertriebsverantwortung im zweistelligen Millionenbereich für IT Vendoren / Hersteller
2012
METHODIK
Entwicklung und Design von Sales-Excellence Methoden im ganzheitlichen Channel Management (Partner Lifecycle, Partner Potentialmatrix & Sales Funnel Methodology)
2016
ENTWICKLUNG
Launch unserer revolutionären Analysemethode zur digitalen Identifikation von Partnern und Kunden – die Digitalisierung des Vertriebsprozesses
2018
REPOSITIONIERUNG
Aus COMPRIS Channel-Management wird COMPRiS Innovate Sales: Die Komplettierung des Service-Portfolios für direkte & indirekte Vertriebswege
2020
INTELLIGENCE
COMPRiS erweitert den Bereich Sales Intelligence um Business Intelligence Dashboards mit QLIK und schließt das erfolgreichste Jahr der Firmengeschichte mit 38% Wachstum und 22 neuen Mitarbeitern ab
2021
ÜBERNAHME
COMPRiS übernimmt den Geschäftsbetrieb der ama GmbH und verstärkt die Kompetenz in Enterprise Sales sowie das Datenportfolio. Der Standort Waghäusel wird mit 15 Mitarbeitern fortgeführt.
TEAM
STRATEGIE &
BUSINESS DEVELOPMENT
Ein transparentes Zahlenwerk, verlässliche Prozesse und reibungslose, interne Abläufe zu unterstützen sind die Ziele meines Teams. Dabei umfasst das Business Management bei COMPRiS neben Finance und Controlling auch die interne Organisation.
Damit leisten wir Tag für Tag unseren Beitrag zum Erfolg von COMPRiS.
KATHRIN MÜLLER-BÖNISCH // DIRECTOR CENTRAL SERVICES / COMMERCIAL STRATEGY
TEAM
PRE SALES &
POSITIONING
Wir entwickeln neue Kunden- und Partnerzugänge. Mit zielgerichteter Ansprache im Erstkontakt identifizieren wir im Team die Entscheider und positionieren die Mehrwerte unserer Kunden. Wir schaffen damit die Basis für eine nachhaltige und starke Bindung bei Endkunden und Partnern.
Durch die wertschätzende und visionäre Zusammenarbeit entsteht besonders starkes Teamwork. So generieren wir die gemeinsamen Erfolge.
SABINE KRÜCHTEN // HEAD OF PRESALES & POSITIONING
TEAM
SALES
OPERATIONS
Erfolgreiche Projekte und vertrauensvolle Kundenbeziehungen: Wir machen die Ziele unserer Kunden zu unseren Eigenen. Durch die Vielfalt an erprobten Salesmodellen und -methoden geben wir neue Struktur und Dynamik in den Vertrieb unserer Kunden.
MARIE-LUISE HAMPERL // SALES LEAD SENIOR CONSULTANT
TEAM
INTELLIGENCE
SMART DATA
Wir treiben im Team die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Intelligence Lösungen voran. So identifizieren wir schnell und intelligent neue Zielmärkte und -unternehmen für unsere Kunden – digital, schnell und immer auf Basis neuster Vertriebsmethodiken.
MICHAEL-DAVID KLOS // PROJEKTLEITER INTELLIGENCE SMART DATA
TEAM
HUMAN
RESSOURCES
Gießkannenprinzip ade: Bei uns steht die maßgeschneiderte Personalentwicklung im Fokus - individuelle Skills & Kompetenzen bleiben dabei konsequent im Blick.
Neue Arbeitswelten bringen Flexibilität und Agilität. Bei aller Liebe zur Digitalisierung gilt es aber, die individuelle Beziehung und den persönlichen Austausch nicht zu verlieren. Eine Challenge, der wir uns ganz bewusst annehmen.
CHRISTOPH SCHEIBEL // HEAD OF HR
PASST? - DANN BEWIRB DICH GLEICH!
Wenn Du spannende Aufgaben in einem starken Team und innovativen Unternehmen übernehmen möchtest, freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung.